"Удовът - вдъхновението, което никой не чете" е поредица статии, които ще представят пълното "интро" на книги за бизнес, икономика и мениджмънт , които са ме впечатлили и смятам, че си струва да бъдат прочетени.
Част 1 - Как започна всичко
"Скали. Камъни, кактуси. И слънце, което безмилостно жари от небето.
Тук най-напред научихме следното: Не поемай на път без вода. Иначе една повреда на автомобила може да има фатални последици.
Финикс се намира в Югозапада на САЩ, във Valley of the Sun, Долината на слънцето, насред постинята Сонора. А там е горещо Много горещо. Температурите от май до септември са доста над 30 градуса. В най-зойните дни на годината термометърът достига дори 50 градуса.
Минаха 14 години, откакто живяхме във Финикс, на границата на пустинята Сонора. Накратко - тършувайки в една стара кутия за снимки, фотографиите изпаднаха в ръцете ми. Една от тях до днес ни привлича с чара си и щом я погледнем, потъваме в нашите спомени...
Всяка година през пролетта там се случва нещо необичайно: Вали. Не дълго, обикновено един-два дни. И малко след това пустинята се преобразява в пъстро, абсолютно завладяващо, море от цветя. Пустинята заблестява - в жълто, лилаво, бяло, оранжево. Хората прииждат отвсякъде, за да видят отнемащото дъха природно явление. И ние не можахме да се откъснем от почтицюрреалистичната магия на този краткотраен рай - така възникна снимката, която сега, след всички тези години, държим отново в ръцете си.
Пустинята оживява. Директно под повърхността е посято зрънцето на необятните възможности, което чака подходящите условия. Веднага щом се появят, по разцъфтява. Животът експлодира. Подхранвано от благоприятни предпоставки, покълналото семе расте необратимо.
Толкова пъстра и жизнена, изобретателна, продуктивна и въодушевяваща - като морето от цветове в Долината на слънцето - може да бъде и икономиката - въпреки браншовете и компаниите, приличащи по-скоро на пустиня, в която наредбите, бюрокрацията и пирамидите на властта циментират скуката във всекидневието. Защото животът се таи навсякъде в скритото.
Понякога той възкръсва в дребния служител, който напуска, поема самостоятелен път и с новата си, собствена компания, разбърква порядките в бранша. Друг път се въплащава в шефа, който неочаквано отказва да рови в рутината; в предприемача, който променя правилата на играта и жъне успехи след успехи; в служителя, внезапно озарен от грандиозна идея, или просто в някой, ненадейно проумял потребностите на клиентите си или погледнал с други очи към продуктите си. Във всички случаи обаче животът се възражда изведнъж, и то там - на мястото на някогашната пустиня
Твърдо вярваме, че същото, което се отнася за пустинята Сонора, касае и нашите компании. Нашите училища. Нашите семейства. Навсякъде, където се събират хора и има съответни предпоставки, растежът не може да бъде овладян.
Може би ВИЕ сте зрънцето във Вашата компания?
Вероятно носите в зародиш движещата сила, таланта, идеите, които трябва да покълнат и да накарат обкръжението ви да разцъфти? Ето защо искаме да ви окуражим: Използвайте всичко, което ви е дадено!
Вашият принос е ценен. Надяваме се да изправите глави и да дадете път на семенцето да покълне и да донесе промяна. Надяваме се да ви убедим, че шансът е огромен. Шансът да развието своя професионален и личен живот във вашата посока. Не в тази с лесно постижимите неща, която ви втълпиха на последния курс по мениджмънт. Не. Промяната към по-добро започва, когато разберете, че правилата на играта в икономиката принципно са други. И когато използвате промяната за себе си, разгръщайки целия потенциал, който притежавате. Ден след ден.
Всичко започва от вашето решение.
Онова, което касае всеки поотделно, касае в еднаква степен и компаниите, и обществото като цяло. Ние трябва да решим. Статични или динамични? Какви искаме да бъдем? Около нас всичко се променя с непозната до днес бързина. Дори и водещите икономически сили, и пазарните лидери са длъжни да се преоткрият отново - за да гарантират позициите си, за да не бъдат пометени и накрая прегазени от иновациите, нито пък - копирани от амбицираните конкуренти.
Всички ние имаме избор. Ако продължим по старому, може да ни изтикат встрани: Някога високо ценени специалисти - утре подбутвани служители в компанията. Някога в основен отдел - утре изпразнени от съдържание. Някога лидери на пазара - утре затънали в незначителност. Някога от доминиращ бранш - утре забравени. Някога от страна, световен шампион в износа - утре зависими, стреснати, задлъжнели, престарели, мрачни и отхвърлени.
Ако приемем предизвикателството, започва бърза надпревара с конкуренцията - навсякъде и във всичко: Във въображение, във вдъхновение, в богатство на идеи, в инициативи.
Ще я надминем, ако се захванем със самите себе си и вложим собствената си енергия, творчество и ангажираност. Всеки ден отново и отново. Незначителните в миналото личностни характеристики днес са горе-долу всичко, от което се нуждаем.
За да разгърнем този потенциал, не е достатъчно да подобряваме традиционните управленски практики, нито по-добре да ги прилагае. Касае се за нещо друго: За фундаментално друг вид мениджмънт. За друго мислене и друго действие. Друго? Какво точно? Това искаме да знаем. Затова написахме тези книга.
Американската писателка Ерма Бомбек споделя: "Когато в края на моя живот застана пред Бог, дано не ми е останала частица потенциал, за да мога да кажа: Използвах всичко, което ми бе дадено."
Е? Какво чакате още?
Само мъртвите не се променят."
27.02.2015г.
"Само мъртвите не се променят" от Аня Фьорстер и Петер Кройц
Няма коментари:
Публикуване на коментар